Передача функцій з управління охороною праці сторонній компанії або спеціалістам, які забезпечують виконання вимог законодавства, проведення інструктажів, навчання персоналу та здійснення контролю за безпекою на робочих місцях.
Охорона праці – це важливий аспект на підприємстві. Ст. 43 Конституції України закріплено право кожного громадянина на працю, цією ж статтею також встановлено право кожного – на належні, безпечні та здорові умови праці. Згідно ст. 13 Закону України «Про охорону праці» Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці згідно з нормативно-правовими актами, а також забезпечити дотримання вимог законодавства про права працівників у галузі охорони праці. Роботодавець несе безпосередню відповідальність за порушення цих вимог.
Послуги, щодо дотримання підприємством законодавства з охорона праці проводяться з метою виявлення, оцінки та мінімізації ризиків підприємства щодо дотримання законодавства у сфері охорони праці.
Наша команда пропонує професійну розробку документації з охорони праці.
Замовити послугу
Аутсорсинг з охорони праці
